Work Experience, Be Damned: Íme, hogyan lehet a legjobb problémamegoldókat (Infographic) bérelni

Work Experience, Be Damned: Íme, hogyan lehet a legjobb problémamegoldókat (Infographic) bérelni
Naponta hányszor átfed az óra keze? Miért kerekítenek az aknák? Hány golflabda illik az iskolabuszba? Amíg a Google a saját állásinterjúkészítési folyamata során abbahagyta az ilyen kérdéseket, az ilyen vizsgálatok valóban segíthetnek a kritikus gondolkodók elhomályozásában, az Adecco munkaközvetítő által összeállított új infor- máció szerint.

Naponta hányszor átfed az óra keze? Miért kerekítenek az aknák? Hány golflabda illik az iskolabuszba?

Amíg a Google a saját állásinterjúkészítési folyamata során abbahagyta az ilyen kérdéseket, az ilyen vizsgálatok valóban segíthetnek a kritikus gondolkodók elhomályozásában, az Adecco munkaközvetítő által összeállított új infor- máció szerint.

A hagyományos interjúkérdésekkel szemben, amelyek hajlamosak a korábbi munkatapasztalatra és a kemény készségekre - és amelyekre a kérelmezők többsége elvárható - a szétszóródott témák felmutatása felismerheti a jelölt egyedi problémáját - a kapacitások és a kommunikációs képességek.

Kapcsolódó: A gyilkosnak való bizalom nem fontosabb, mint mikor kiválasztja a csapatot

És miután leteszed egy olyan alkalmazottat, aki a kritikai gondolkodásban kitűnik, Adecco szerint megpróbálja megtartani őket bármilyen költség. Ez azért van, mert a millenniumok - akik hamarosan a munkaerő legnagyobb százalékát alkotják - hírhedt munkakereskedők.

Nézze meg még néhány bérleti tippet az alábbi infografikában.

Kattints a nagyításhoz +

Kapcsolódó: Miért érdemes olyan embereket felvenni az emberekre, mint a