Leckék A Boston Red Sox-ról, amely segíthet az üzleti életben az új éven belül

Leckék A Boston Red Sox-ról, amely segíthet az üzleti életben az új éven belül
A 2013-as naptári év közeljövőjében a kisvállalkozások tulajdonosainak meg kell fontolniuk a pozitív eredményekhez vezető döntéseket és azokat a területeket, amelyek javításra szorulnak 2014-re. Major A bajnoki Baseball Boston Red Sox ebben az évben 2004-ben megnyerte a harmadik World Series-jét, sok meglepetésként jött.

A 2013-as naptári év közeljövőjében a kisvállalkozások tulajdonosainak meg kell fontolniuk a pozitív eredményekhez vezető döntéseket és azokat a területeket, amelyek javításra szorulnak 2014-re.

Major A bajnoki Baseball Boston Red Sox ebben az évben 2004-ben megnyerte a harmadik World Series-jét, sok meglepetésként jött. Végtére is, csak egy évvel ezelőtt volt a Red Sox végül a divíziójukban, lőtt a menedzsereikkel és eladta a legjobb fizetős játékosokat.

Ahhoz, hogy egy MLB vezérigazgatónak nehéz döntéseket kell hoznia a baseball offszezon alatt, hogy javítsa csapatát, a kisvállalkozói tulajdonosoknak becsületesen értékelniük kell győzelmüket és kudarcainkat - üzleti sikere a jövőben.

Az alábbiakban három tanulság tapasztalható a Boston Red Sox-ról, hogy 2014-ben állítsa be üzleti sikereit:

1. Ne kerülje el a népszerűtlen döntéseket.

Amikor a Red Sox vezérigazgatója, Ben Cherington a 2012-es szezont követően a Los Angeles Dodgers-hez forgatta egyik legfontosabb szereplőjét, ez a lépés kétségeket keltett a Red Sox rajongói bázisban a menedzsment kompetenciájával és a franchise-kel kapcsolatos szándékával kapcsolatban. A nap végén egy baseball-vezérigazgató tartja a munkáját, amikor egy győztes csapatot helyez el a pályára. És így, döntései nem feltétlenül minden rajongót kérnek.

Mint üzleti tulajdonos, döntései nem feltétlenül a legnépszerűbbek az ügyfelek és a személyzet között. Azonban elengedhetetlen, hogy olyan kemény döntéseket hozzon, amelyek nem feltétlenül a népszerű szavazás.

Az amerikai komikus és színész, Bill Cosby egyszer kijelentette: "ldquo; Nem tudom a siker kulcsa, de a kudarc kulcsa mindenki számára kedveskedni kíván. & Rdquo;

Kapcsolódó: A-Rod Drama: 3 tipp a nehéz alkalmazottak kezelésére

2. A vezetés kulcsfontosságú a sikere szempontjából.

Amikor a Red Sox elválasztotta a Bobby Valentine menedzserét a 2012-es szezon végén, és felváltotta őt John Farrell-ről a Toronto Blue Jays-ről, lehet, hogy ez volt a legfontosabb lépés, amely 2013-ban sikerült.

Bár Valentine sok tapasztalattal rendelkezik az MLB-ben, elvesztette csapatának tiszteletét, és ideje volt a változásra. John Farrell vezetői stílusa segített megszüntetni azt a drámát, amely a Red Sox árokban közös helyet kapott, és olyan környezetet teremtett, ahol a játékosok meg akarták nyerni.

Minden bajnoki csapat mögött olyan vezető, aki pontosan azt teszi, ami szükséges ahhoz, hogy csapatát a győzelemhez motiválja. Mint üzleti tulajdonos, az Ön feladata, hogy folyamatosan javítsa és igazítsa a vezetői stílusát, és felhatalmazza a körülöttük lévő embereket, akik segítenek a vállalkozás sikerének növelésében.

Kapcsolódó: 4 módja annak, hogy az alkalmazottakat egy All-Star csapatba fordítsa

3. A legnagyobb előnye, hogy megtanulja hibáit.

2011-ben a Red Sox kilenc játékot fújt ki az alapszakasz végén, majd jelentést tettek arról, hogy az induló korsókat sörözik és sült csirkét fogyasztanak a klubházban. A szervezetet körülvevő munkahelyi légkör és aurusz drasztikus 360 fokos változást igényelt. És végül, Terry Francona menedzser vette az esést.

2012-ben a Red Sox egy csalódást okozó utolsó helyet ért el divíziójában, és a vezetésnek értékelnie kellett helyzetét és nehéz döntéseket kellett hoznia, beleértve a Carl Crawford, Josh Beckett és Adrian Gonzalez összes nagyszerű fizetését.

Bizonyos esetekben elmulasztják minden üzleti vállalkozásban. A kudarcokból megtanult tapasztalatok alapján lehetőséget ad a stratégiájának módosítására, új célok kitűzésére és az előrehaladás mérésére.

A Microsoft alapítója, Bill Gates egyszer elmondta: "Jó ünnepelni a sikert, de sokkal fontosabb, ha figyelembe vesszük a hiba leckéit."

Kapcsolódó: Tanulságok az üzleti vezetésben az NBA döntőjében