6 Intelligens technikák a befolyásoló emberekkel való kapcsolathoz

6 Intelligens technikák a befolyásoló emberekkel való kapcsolathoz
A gyakran idézett Jim Rohn azt mondta, hogy Ön az öt leginkább átlagosan elköltött ember átlaga. A sikeres emberek hajlamosak lógni egy csomó más sikeres emberrel. Ez nem annyira a kizárólagosságnak köszönhető, mint a hasonló érdeklődés. Ha szereted a sportokat, hajlamos szeretni olyan emberekkel, mint a kedvenc csapataid.

A gyakran idézett Jim Rohn azt mondta, hogy Ön az öt leginkább átlagosan elköltött ember átlaga. A sikeres emberek hajlamosak lógni egy csomó más sikeres emberrel. Ez nem annyira a kizárólagosságnak köszönhető, mint a hasonló érdeklődés.

Ha szereted a sportokat, hajlamos szeretni olyan emberekkel, mint a kedvenc csapataid. Ugyanez a siker. Ha rendelkezel a sikerességgel járó tulajdonságokkal és jellemzőkkel, akkor valószínűleg vonzódni fogsz ahhoz, és együtt akarsz lógni más emberekkel, akik osztoznak az értékeiddel.

Kapcsolódó: Találd meg az ideális mentorokat és építs fel egy 7- Ábra Hálózat ezekkel a lépcsőkkel

Tehát mi van, ha elkezdesz keresni valamilyen sikert az életben, de kapcsolatot akarsz kötni a közvetlen társadalmi körökön kívüli befolyásos emberekkel? Csatlakozzon azokhoz a sikeresebb vagy befolyásos emberekhez, akik a hat okos technikával a megfelelő módon járnak.

1. Csatlakozók keresése

Már nem kötődünk a földrajzi területekhez. Ha van egy befolyása, akivel találkozni szeretne, az esélyek jóak lehetnek, hogy ismersz valakit, aki ismer olyan személyt, aki be tudna mutatni. A személyes bemutatkozások jóval magasabb értéket érnek el, mint a hideg kérések, ezért időt fordítsanak arra, hogy kiderítsék, ki tud kapcsolódni a keresett egyénhez.

Például egy fényes fiatal nőt vettem fel egy marketingeseményre évekkel ezelőtt. Csodálatos munkát végzett, és a projekt befejezése után az évek során kapcsolatban álltunk. Nemrégiben találtam magamnak a kapcsolatot egy helyi, nagy önkormányzati gazdasági-fejlesztő csoporttal, de nem tudtam ott lelket.

Hirtelen eszembe jutott, hogy korábbi munkatársom elválasztott keresztnevének egy része megegyezett a a csoport elnöke. Megkérdeztem, tudta-e őt, és kiderült, hogy az apja volt. Kis világ! Fogalmam sem volt róla, mikor felvettem az apját, vagy hogy szükségem lesz bevezetésre, de megfogadhatjuk, hogy amikor elküldte az apjának egy megjegyzést, hasznosnak és örömmel találkozott.

Jó legyen mindenki és mikor kapcsolatra van szüksége, meglepődhetsz, ki fog jönni a segítségedre.

2. Kérjen interjúkat.

Egy másik nagyszerű lehetőség a befolyásos emberekhez való kapcsolódásra kérdezze meg őket, ha podcastja van, vagy egy cikket vagy könyvet írok. A kérésnek őszintenek kell lennie, tehát ha nem igazán érdekli őket valamilyen módon feltüntetni, ne kérdezze meg. A kapcsolat leggyorsabb módja a hamis kifejezések elindítása. Ez lehet egy jó módja annak, hogy egy befolyónak valamilyen értékcserét kínáljunk az ő idejüknek.

3. Használd a LinkedIn-t.

Ez talán a leginkább "hideg hívás" és a "ldquo; mint minden technika, de működhet, ha megfelelően csinálod. Amikor a LinkedIn prémium tagjává válik (ez 30 dollár havonta), akkor öt zsetont fogsz létrehozni, a & ldquo; In-mail & rdquo; amely lehetővé teszi számodra, hogy öt embert küldjön el, akik nem közvetlenül a hálózatában vannak. Gyorsan szórakoztató lehet, ezért legyen óvatos, hogyan kell csinálni, de ez nagyon jól működik, mint egy taktika, amely egy üzenetet, megoldást vagy interjúkérést küldhet valakinek, ha nem rendelkezik kapcsolattartási adataival.

Kapcsolódó : 5 perces kihívás, amely megváltoztathatja életedet

4.

Visszatérve a LinkedIn-módszertanba, ha valaki kapcsolatba szeretne lépni egy olyan kapcsolattal, amelyet nem tud, jó ötlet elkészíteni valamilyen értékes megoldást, amelyet megadhat.

James Altuchernek nagyszerű rendszere van erre, ahol 10 olyan üzleti ötletet vagy megoldást tart, amelyek valóban jól átgondoltak, szervezettek és felkészültek, majd elküldi azokat olyan befolyásolóknak, akiket szeretne jobban tudni, kérés nélkül, vagy kérdez. Egyszerűen csak felidézi az ötleteket, és azt mondja, hogy ők használják, ha szeretné őket. & Rdquo;

Ez egy szokatlan, de emlékezetes technika, hiszen oly kevesen kínálnak valamit, és nem kérnek semmit cserébe. Néha hónapokig vagy évekig megcsinálja, folyamatosan gondoskodik velük. Sokszor nem kap semmilyen választ, de néha igen.

A technika kulcsa igazán intelligens megoldások, amelyek relevánsak az ön befolyásolójához, és nem kérnek semmit cserébe. Vegyen részt egy eseményen.

Néha nagyszerű eséllyel találkozhat egy kulcsfontosságú befolyásolóval, ha egyszerűen részt vesz egy konferencia, hálózati esemény vagy könyv aláírással. Keressen egy lehetőséget arra, hogy mondja meg, és mutasd be magad. Ez egy régimódi gerilla taktika, amely még mindig nagyon jól működik. Csinálj valami emlékezeteset és készíts egy személyes bemutatkozást, majd kövess. Ez egyszerű, de működik.

6. Csatlakozzon egy programhoz.

Számos kulcsfontosságú befolyás a helyi környezetében, vagy akár a nemzeti reflektorfényben, mentori vagy képzési programokat kínál. Ez lehet egy kis fizetés-to-play lehetőség, de mi az a kár, hogy megfizetjük befolyásolójának értékes idejét, megtanulunk valamit az út során, és kihasználjuk a személyes kapcsolatot a coaching révén?

idővel a befolyásolókkal, csatlakozva a programjaihoz, és bemutatják az ötleteiket, a személyiségüket és a vágyukat, hogy a világuk része legyenek. Talán találkozhat más nagy befolyással is.

Nem engedheti meg magának a programjaikat? Ajánlat dolgozni nekik ingyen, ha kell. Ez egy másik nagyszerű alternatíva, ha hajlandó időt és energiát előidézni.

Kapcsolódó: 4 Ways to Get Anyone - Még a Heroes - hogy legyen a Mentor