4 Kritikus készség a változó világért

4 Kritikus készség a változó világért
Bob Dylan írta: & ldquo; A Times Ezek A-Changin '& rdquo; a 60-as évek kulturális és politikai felfordulásának közepette. Azon a napokon a legtöbbet emlékszem, hogy a szüleim végtelen harcot folytattak a hosszú hajamon, a kopott harangtorján, a vietnami háborún, és persze a szex, a kábítószer és a rock and roll terén.

Bob Dylan írta: & ldquo; A Times Ezek A-Changin '& rdquo; a 60-as évek kulturális és politikai felfordulásának közepette. Azon a napokon a legtöbbet emlékszem, hogy a szüleim végtelen harcot folytattak a hosszú hajamon, a kopott harangtorján, a vietnami háborún, és persze a szex, a kábítószer és a rock and roll terén.

Az utóbbi időben a nézőpontunkban nagy számban láttuk a szélsőséges különbségeket. Ezt hívtuk & ldquo; a generációs különbség. & Rdquo; Kétlem, hogy ez bármilyen vigasztalást jelent a Millennáliák számára - főleg egy kisbabától érkezik -, de korábban itt voltunk. Minden nemzedéknek megvan a saját eszméje, viselkedése és kihívása.

Bár a generációs változásokról nincs semmi újdonság, ha a vastag, akkor ez egy másik történet. Ez nyugtalanító, lenyűgöző és félelmetes, mind egy időben.

Related : 7 Things Great s Ne tegye

Az elmúlt évtizedek csúcstechnológiai forradalma biztosan illik ehhez a leíráshoz. A & ldquo; felnõtt & rdquo; ebben az iparágban minden bizonnyal visszatekintek, és látom, milyen messzire jutottunk. Nem csak, hogy büszke vagyok rá, hogy megtettem az átmenetet -, hogy sikeresen alkalmazkodtam ehhez a bátor új világhoz.

És szeretném segíteni abban, hogy ugyanezt tegye. Szeretnék segíteni a mai és a jövő üzleti vezetőinek, hogy áttérjenek egy olyan világra, amely soha nem változik meg. Itt van négy kritikus képesség: azt gondolom, hogy meg kell különböztetni magadat - hogy legyenek vezetők, újítók, új korszak sikertörténetei:

Igazán kapcsolódj valódi emberekkel a való világban

Bármely sikeres vezető vagy üzleti vezető elmondja, hogy a legfontosabb eszközeik közé tartozik a kommunikáció és a hálózat. Nem csak ez, de az üzleti siker az egészben a kapcsolatokról szól. Minden üzleti tranzakciónak mindkét végén embernek kell lennie.

Napjainkban az emberek úgy gondolják, hogy a LinkedIn-en, a Facebook-on és a Twitter-en csatlakoznak, amikor a valóságban csak gigabájtnyi felületes hangzással és linkekkel robbantják egymást. Ez az internet megfelel az beszélőnek. Valójában ez még nem is egy-egy, általában egy-sok-sok, és sokak szerint több ezer.

Az igazság az, hogy a közösségi hálózatok nem is frakcionálissá válnak, ha összehasonlítjuk egy egyszerű valós idejű beszélgetést vagy személyes találkozót. Valódi kapcsolat egy valódi emberrel a valós világban ezer virtuális kapcsolatot ér.

Kapcsolódó: 9 lépés a nagy íróvá váláshoz

Zárja ki a hangot

Nem kell nekem mondanom, hogy soha nem látott információs és kommunikációs túlterheltségben élünk. Várakozásaink szerint 24/7-én. A szövegre, csipogásra és e-mailre való törekvés állandó, addiktív és szinte ellenállhatatlan.

És mégis meg kell találnunk egy módját, hogy ellenálljunk mindennek. Meg kell kitalálnod, hogyan kell kezelni a figyelemelterelést anélkül, hogy teljesen leállnál. Meg kell tanulnod, hogy kizárja a hangot, anélkül, hogy elhanyagolná a kérdést, ami releváns, és ami kritikus.

Soha nem volt nagyobb kihívás a prioritások és a hangsúly, a hatékony és produktív, hogy a dolgok elvégzése, mint ma. És csak egyre nehezebb lesz.

Felismeri a bullsh * t

Mindenki tudatában van annak, hogy & ldquo; Láttam az interneten, így igaznak kell lennie. tévedés. És mégis, a normák közé sorolták az információkat, a közzétételt, a továbbítást és a nem megbízható forrásokból származó információk átruházását. Átlátható.

Ha feltesszük a feltevéseket és állításokat, megkérdezzük a hagyományos bölcsességet, és elkerüljük a kollektivizmust és a groupthinket, ez a kritikus gondolkodás. Ez évezredek óta nyúlik vissza Socrates és Buddha tanításaihoz.

A kritikus gondolkodás alapvető az intelligens döntéshozatalhoz. Rossz kínálat ... és egyre rövidebb idő alatt.

A valódi te

Minden személyes branding-hype az embereket internetes avatárokká változtatta: a szociális-média hangzások, amelyek nem más, mint a kétdimenziós alkotások arról, hogy másoknak hogyan kell őket látniuk. A probléma az, hogy soha nem jutsz el bárhová, ha megpróbálsz valamit csinálni.

Soha nem volt nagyobb kihívás, vagy fontosabb, hogy valódi legyen, hogy alázatossággal és öntudattal rendelkezzen ahhoz, hogy rájöjjön, hogy nem vagy az, akit magadnak tartasz, nem kapsz minden választ, és Ha önnek vagy egy vezérigazgatónak hívnak, nem tesz eleget.

Nem számít, mennyire változik a világ, a személyes utazás az, ami számít. Igaz legyen.

Kapcsolódó: Miért a munkatársak azt gondolják, hogy te vagy a kúszás ... És hogyan ne kerülj el