3 Módja a nőknek, hogy zárják le a VC nemi rést

3 Módja a nőknek, hogy zárják le a VC nemi rést
Ez a történet a 2014. áprilisi kiadásában jelenik meg. Feliratkozás » Az U.S. kockázatitőke-befektetéseknek csak 7 százaléka megy a nők alapítóira és a vezérigazgatókra. Sherry Lombardi és Kerry Bowbliss fokozatosan növelte esélyeit arra, hogy csatlakozzanak ezekhez a rangokhoz Astia, egy gyorsító program és befektetői hálózat, amely elősegíti a nők által vezetett, magas növekedésű startupokat.

Ez a történet a 2014. áprilisi kiadásában jelenik meg. Feliratkozás »

Az U.S. kockázatitőke-befektetéseknek csak 7 százaléka megy a nők alapítóira és a vezérigazgatókra. Sherry Lombardi és Kerry Bowbliss fokozatosan növelte esélyeit arra, hogy csatlakozzanak ezekhez a rangokhoz Astia, egy gyorsító program és befektetői hálózat, amely elősegíti a nők által vezetett, magas növekedésű startupokat.

"Nem a nők hálózatba szervezése a nőkre" - mondja Lombardi, a Hulafrog társalapítója és vezérigazgatója, a szülők webes platformja, ahol a gyerekek helyi tevékenységeket keresnek. " lehetséges." Tény, hogy a mentorok, tanácsadók és finanszírozók több mint fele Lombardi és Bowbliss találkozott négy hónap alatt az Astia szárnya alatt, 2013-ban férfiak voltak.

Segítség a női "trepcióknak"

37 angyalok

: A női befektetők közössége a korai stádiumban lévő vállalkozásokat támogatja Astia

: több mint 5 000 ipari tanácsadóval és angyal befektetőkkel, amelyek visszajelzést és finanszírozást kínálnak BELLE Capital USA

: a női alapítók korai stádialapú angyali alapja és az induló vállalkozások, akik a nők toboroznak a C-lakosztályba Golden Seeds

: egy évtizedes befektetési vállalkozás Springboard Enterprises

: működési tech vállalatok

Nők 2. 0

: Konferenciák, mentorálás, hálózati és pitch események a tech startups Go co-ed.

Az adománygyűjtés hosszú, fáradságos folyamat, amely időre csökkent, így egyébként a vállalkozás növekedését is költeni. Éppen ezért "feltétlenül fontos, hogy minél több emberrel találkozz, amennyit csak tudsz" - mondja Lombardi. "Nem engedheti meg magának, hogy lassan csinálja." Sajnos a női alapítók gyorsasága és alapja kevés és messze van között. Tehát ne korlátozzuk magunkat arra, hogy üldözzük a női központú csoportokat. Nem kellene csak női finanszírozókat felvenni. "Nem akarok befektetőt keresni a neme miatt" - mondja Alexandra Meis, a New York-i tech startup alapítója, aki 2012 óta 150.000 dollárt emelt inkubátorral, egy tervet, egy alapítványt és egy támogatást, amelyek közül egyik sem a nők középpontjában állt. "Egy olyan befektető után járnék, aki érdekel a helyiségben, ahol dolgozik."

Agresszívabbá válik a pályán.

Tekintve, hogy a VC-cégek partnereinek több mint 95 százaléka férfi, segít tudni arról, hogy mit várnak a befektetési pályától. Sok nő nem rendelkezik hatékony bemutatókkal, mondja Kitt McCurdy, a Women In Tech Network társalapítója, egy Los Angeles-i szervezet, amely segíti a gazdagságot a pénzgyűjtéshez."A nők hajlamosak kevésbé közvetlenül és jobban beszélni egy kérdés megválaszolásával" - mondja McCurdy. Lombardi egyetért: "A nők általában alázatosak és kevésbé agresszívak" - mondja, de megjegyzi, hogy Astia tanácsadói segítségével "nagyon, nagyon adat-alapú, kevésbé mesélt meséléssel" tanult előadásait.

Keress többit.

Meis és társ-alapítója, Miriam Altman szoktak lenni az egyetlen nőnek a szobában. "Bármely találkozó, találkozó vagy bármely pályamű, amelyre elmegyek, minden ember," mondja Meis of Kinvolved, javítsa a K-12 diákok részvételét a családok bevonásával. Ahhoz, hogy áthidalja a nemi különbséget, "folyamatosan törekszünk a nők mentorálására" - tette hozzá. Ez azt jelenti, hogy elmegyünk az útból, hogy bemutassuk magukat a nők és a vezetők számára, és részt vegyenek a női központú üzleti rendezvényeken és konferenciákon. Azt is jelenti, hogy mentorálni kell a többi nőt, amint csak tudsz, mondja Lombardi. "Ha egyszer átmentél a folyamatra, azt hiszem, fontos, hogy segítsek segíteni mások ápolásában" - mondja. McCurdy másodpercig azt mondta: "Fontos, hogy kereszteződni és kereszteződni vagyunk, és nem a szűkösségből származunk."