3 Tipp a tartalom növelésére szakértői interjúk segítségével

3 Tipp a tartalom növelésére szakértői interjúk segítségével
A saját vagy valaki más történetének elmondása az egyik legegyszerűbb, mégis leghatékonyabb módja annak, hogy létrehozzanak olyan tartalmakat, amelyek terjednek, mert önmagukban nem támogatják azt. Ha van egy másik személy vagy más személy is, akkor érdeklődni fog a cikk megosztása is. Ráadásul a blog mindig megbízhatóbbnak tűnik, ha az életében részt vevő szakemberek közül sokan vannak.

A saját vagy valaki más történetének elmondása az egyik legegyszerűbb, mégis leghatékonyabb módja annak, hogy létrehozzanak olyan tartalmakat, amelyek terjednek, mert önmagukban nem támogatják azt. Ha van egy másik személy vagy más személy is, akkor érdeklődni fog a cikk megosztása is. Ráadásul a blog mindig megbízhatóbbnak tűnik, ha az életében részt vevő szakemberek közül sokan vannak.

Bár szeretem olvasni a szakértői interjúkat, és mindig jól látom eredményeket, amikor interjúkat teszek közzé a saját blogjaimon, az ilyen típusú tartalmakat a közelmúltban túlságosan használják. Itt van a legjobb gyakorlataim annak érdekében, hogy az erőteljes tartalomstratégiát kihasználhassuk.

Kapcsolódó: 3 forrás nagy tartalomhoz, amikor nincsenek ötletek

1. Kérdezd meg a vitatható kérdéseket.

Az ellenkező állásfoglalás gyakran kivételes válaszokat adhat a szakértőktől. Gondolj arra, hogy mi lesz az olvasó vagy a néző elméjében. Milyen kérdéseket akarnak válaszolni? Mi nem mondják el?

Steve Counsell egy érdekes történetet mesél róla, hogy egy nyitott kérdés hogyan segítheti a vitát a legérdekesebb módon.

Egy meglehetősen szabványos megközelítés lenne az, ha megkérdeznénk a klasszikus "five w" -t az alap-újságírás tanfolyamok - ki, mi, mikor, mikor, miért (jó módra dobhatod "hogyan"). Példák:

"Miért van ilyen jó ..."

"Miért van az embereknek ..."

"Mikor van a legjobb idő / legrosszabb az idő ..."

"

" Ki használja ... "

Figyeljük meg, hogy mindnyájan nyitott kérdések, amelyek nagyjából megkívánják az interjúalanytól, hogy szélesebb értelemben válaszoljon, nem pedig egyszerű vagy igen.

Kapcsolódó: 6 Ötletek Epic Business Blog Hozzászólások

2. Lépjen be az áramlásba egy jól definiált folyamat létrehozásával.

Szakértői interjúk egy olyan hagyományba helyezésével, amelyet az olvasók várakozással tekintek, remek ötlet. Gondold át a márkázást, ahogy az oszlop jól felismerhető lesz az iparban. Például, a "Smarty Expert péntek" egy tisztességes módja annak, hogy játsszon a márkanevemen.

A szervezés fenntartása elengedhetetlen ahhoz, hogy ragaszkodjon ahhoz a hagyományhoz. Láttam, hogy egyes bloggerek nagyon jól szervezik a folyamatot:

Gill Andrews nem hisz a szakértőkkel folytatott hanginterjúk ütemezésében, akik közül sokan nem szívesen beszélnek. Ráadásul a szöveges vagy e-mailes interjúk könnyebben skálázhatók. Gill interjúalanyai általában együttműködnek vele a Google Drive-on megosztott dokumentumon belül.Ahol kérdéseket tesz fel, az interjúk válaszokat adnak, és együtt tudnak dolgozni a cikk szerkesztésével anélkül, hogy túl sok e-mailt küldene oda-vissza. A Google Drive egyik kedvenc dologja az, hogy a dokumentumok lehetővé teszik a hozzászólások közzétételét és megoldását. Mindkét fél nagyon hatékonyan működhet együtt.

A First Site Guide szerkesztői egy nagyon jó Google Drive-űrlapot állítottak fel, amelyet minden adományozónak elküldnek adatainak, alapvető adataik stb. Gyűjtéséhez. Azt hiszem, az útmutató is tökéletes példa mennyire kreatívan tudják felhasználni szakértői hozzájárulásaikat mélyreható, örökzöld és megbízható tartalmak építéséhez.

Deborah Anderson videóinterjúkat használ, és nagyszerű módszert talál arra, hogy ezeket is skálázza: a vcita naptárat használja, a kinevezések automatizált feldolgozásával. Így két linket küld a Social Web Cafe TV interjúalanyai számára: az egyik a hívás (nagyon fontos a levegőben történő interjúkhoz, hogy segítsen azonosítani a megvilágítást és a hangot az interjúalany további költségei nélkül), a másik a tényleges interjú.

A rendszeren belül az interjúkérdéseket idő előtt elküldi, így ott ugyanabban a rendszerben vannak, mint a naptár. Így a megkérdező és az interjúalany könnyen megtalálhatja a kérdéseket, amikor az idő.

3. Ne vigye túlságosan!

Kerülje a blog interjúk túl gyakran történő közzétételét. Van néhány sikeres példa a blogokra, amelyek nem tartalmaznak semmit, csak interjúkat, de hacsak nem akarsz létrehozni egyet, gondolkozz el a szakértői interjúkról, mint a tartalom diverzifikálásának módjára, de anélkül, hogy

túláradnád. A félig aktív blog képes meghirdetni egy havi szakértői interjút anélkül, hogy elveszítené saját hangját.Kapcsolódó: Friss tartalomra van szüksége a blogodhoz? Próbálja ki ezeket a 3 ötletgeneráló tippet