10 Könyvecske a szeme előtt

10 Könyvecske a szeme előtt
1. Cómo ganar amigos e influir sobre las personas , Dale Carnegie Este libro, amelyen más a 15 millones de ventas, elkíséri a lektorokat, és leegyszerűsíti a dolgokat. Con esta lectura aprenderás el secreto para tratar con la gente, cómo criticar y no ser odiado de eso, seis formas de agradar a los demás, a causar una buena impresión, stb A muchos de los ejemplos han sido cambiados debido a la época en la Título original: Hogyan nyerhetek barátait és befolyásolhatják az embereket Año de publicac

1. Cómo ganar amigos e influir sobre las personas , Dale Carnegie

Este libro, amelyen más a 15 millones de ventas, elkíséri a lektorokat, és leegyszerűsíti a dolgokat. Con esta lectura aprenderás el secreto para tratar con la gente, cómo criticar y no ser odiado de eso, seis formas de agradar a los demás, a causar una buena impresión, stb A muchos de los ejemplos han sido cambiados debido a la época en la

  • Título original: Hogyan nyerhetek barátait és befolyásolhatják az embereket
  • Año de publicación: Año de publicación:

Año de publicación: 1936

2. Elérte a számot a tenisz rakomány

  • , Robin Sharma A Sharma a Fortune 500-as ügyvezető igazgatója, a Fortune 500-as ügyvezető igazgatója, a többiek közül pedig nemzetközi szinten hablando. Con la ayuda de estos consejos, serás capaz de mejorar és a terepben, amelyre a kérdésre sor kerülhet. Nem számít, hogy a pozición que ocupes en el negocio, a fontos es que tienes lo necesario para demostrar que tienes madera de líder és que puedes transformar el mundo a tu alrededor.
  • Título original: A vezető, akinek nincs címe

Año de publicación: 2010

3. Coaching,

John Whitmore

  • A szurkolók és az előadók érdeklődnek az edzésen, este es el libro előtt. Whitmore határozza meg a környékét, amely természetes módon, szolgálati és visszavonó jellegű kommunikációs módot jelent, és a tengeri más érzékelőt is magába foglalja, és az autó felelőssége, a vágyakozás, a más alkalmazottak és az otthoni munkák között. & rdquo; A kézi kézimunka lehetővé teszi, hogy a személyzet és a személyi erőforrások felemelkedjenek. Es egy formája az irányítás, az emberek, a gondolkodók és a seregek számára. A & ldquo; El coaching es esenciale para un buen liderazgo hoy y todos los altos ejecutivos de ben ser capes de hacerlo.
  • & ldquo; > Título eredeti:

Edzés előkészítése Año de publicación:

2003

  • 4. Tribus , Seth Godin
  • Egy tribu határozza meg a como & ldquo; cualquier gruppo di persone, grande o pequeño, conectados los unos con los otros, con una líder y con una idea. & Rdquo; Az emberi szerelem a félszigeten, a tengeren, de a sürgősségeken, a gondolatokon és a hangokon, de a gustos muzsikán alapszik. Valójában az ayuda de las redes sociales las tribus han crecido a nem haber barreras geográficas. Pero, és azt mondja, hogy ez a sereg a világon? & iexcl; Nincs seas una oveja más del rebaño! Título original:

Tribes Año de publicación:

2008

  • 5. El ekvivión al minuto , Ken Blanchard
  • & iquest; Quieres quees que tus empleados sean más productivos y que mejore el ambiente laboral? Ez a dokumentum az új formátumban jelenik meg, amelyet a címzettek a kiadványban találtak. A nagy volumen aprenderás técnicas de gestión empresarial y tippek para proponer meta egy perc, egyszeri és egy percnyi rekonstrukció. Ha más nyelven íródott, 37-ből több mint 13 millió példányban. Título original:

Az egy perc kezelő
Año de publicación:

1982

  • 6. Jesús, vezérigazgató, Laurie Beth Jones
  • Todos sabemos quién es Jesús, hay personas que lo conocen como filósofo, otras como un salvador y otras como un propeta. Pero hay algo que nadie podrá negar y es que era un gran líder, tanto que hasta nuestra historia está separada & ldquo; antes y después & rdquo; de él. Título original:

Jézus vezérigazgatója: Az ókori bölcsesség használata a látomásos vezetésért
Año de publicación:

1996

  • 7 . El liderazgo ético: Un desafío de nuestro tiempo , Emiliano Gómez López

Az önmegtartóztató vezetõje, aki elkísérte a lelkiismereteket, és megjegyzi, Un líder ético nem veszi figyelembe a személyes személyiségek, sino los grupales, nincs itt a személy, sino que busca que los triunfos sean el rezultado del trabajo kolaborativo de todos los miembros. Este libro se basa en la premisa de que para dirigir a las personas hay que hacerlo a partir del ejemplo personal basado en valores, actitudes y conductas positivas. Año de publicación:

2006

  • 8. 100 manera de motivar a los demás , Steve Chandler és Scott Richardson
  • A szerzői jog a könyvkönyviszonyok megteremtése érdekében, amely az ejecutivos, a gerentes és a professzionális felhasználók számára a legmagasabb szintre emelkedik. Título original:

Título original:
Título original:

Título original:

  • Título original: 100 Ways to Motivate Others
  • Año de publicación: 2004

9. El ejecutivo integral: 10 percig a jobb alvás előtt , Karen Wright

Hay nagy sok olyan ember, akinek a nevéhez fűződik az egyenlő bánásmód: egy buena ötlet a kereskedelem, a marketing terv, , entre otras. Pero entre todas estas ötletek, alkanzar las metas requiere de mucho tiempo y sacrificios. Karen Wright, consejera y edző, aki a gyakorlatban tervezi meg, hogy a házak és a férfiak a tárgyalásokon túljutott a herramientas necesarias megelőzni egy véletlenszerűen dolgozó szellem descuidar su vida személyes.

  • Título original: A teljes végrehajtó: A 10 Lépésrend a nagy vezetői teljesítményhez
  • Año de publicación: 2012