10 A nagy vezetők kommunikációs titkai

10 A nagy vezetők kommunikációs titkai
A nagy vezetők mindig érzelmi szinten kapcsolódnak az emberekhez, amikor beszélnek. Szavaik arra inspirálják másokat, hogy többet érjenek el, mint amennyit valaha is gondoltak. A nagy kommunikátorok szándékosak, és 10 titok támadnak, hogy hatalmas üzenetet közvetítsenek. Tegye fel ezeket a titkokat, hogy működjenek a kommunikációban, és figyeljétek a befolyását.

A nagy vezetők mindig érzelmi szinten kapcsolódnak az emberekhez, amikor beszélnek. Szavaik arra inspirálják másokat, hogy többet érjenek el, mint amennyit valaha is gondoltak.

A nagy kommunikátorok szándékosak, és 10 titok támadnak, hogy hatalmas üzenetet közvetítsenek. Tegye fel ezeket a titkokat, hogy működjenek a kommunikációban, és figyeljétek a befolyását.

Kapcsolódó: 7 Kihívások A sikeres emberek legyőzése

1. Ismerik a közönségüket

A nagy kommunikátorok nem aggódnak fontos hangzásuk miatt, megmutatják szakértelemüket, vagy megnövelik saját egoikat. Ehelyett elgondolkodnak azon, hogy mit kell hallani az emberek, és hogyan képesek eljuttatni ezt az üzenetet, hogy az emberek hallani tudják. Ez nem jelenti azt, hogy a vezetők azt mondják az embereknek, mit akarnak hallani. Éppen ellenkezőleg, azt mondják az embereknek, mi fontos nekik tudni, még akkor is, ha rossz hír.

2. Ők szakértők a testbeszédben

A nagy kommunikátorok folyamatosan nyomon követik az emberek reakcióit üzenetükre. Gyorsan felvesznek olyan jeleket, mint az arckifejezések és a testbeszéd, mert tudják, hogy ez az egyetlen visszajelzés, amelyet sokan adnak nekik. Nagy kommunikátorok használják ezt a szaktudást, hogy testre szabhassák üzeneteiket és szükség szerint módosítsák kommunikációs stílusukat. Őszinték

A legjobb vezetők tudják, hogy ahhoz, hogy a kommunikáció hatékony legyen, valódinak kell lenniük. Nem tudnak olyan embereket elemezni, akik minden szót megpróbálnak elkülöníteni a spinektől. Ha a nagyszerű kommunikátorok nem tudnak megosztani bizonyos információkat, akkor jönnek ki, és ezt mondják, mert az improvizatív, a féligazság a fajta bizalmatlanságot és szorongást válaszol. A jó időben és a rosszban az őszinteség építi a bizalmat.

4. Ők hűek

A nagyszerű kommunikátorok nem próbálnak olyan emberré válni, akik nem csak azért, mert a dobogó mögött léptek. Van egy oka, hogy Mark Zuckerberg bemutatta a Facebook-t a befektetőknek egy kapucnis és farmerben. A nagy vezetők tudják, hogy ha igazak maradnak ahhoz, hogy ki vagy, az emberek az üzenetükre gravitálnak. Azt is tudják, hogy az ellenkezője történik, amikor a vezetők tettetnek.

5. Beszélnek a hatósággal

A nagy kommunikátorok nem próbálják lefedni a hátukat, mert kétértelműek, vágyakoznak vagy nem támaszkodnak. Ehelyett kibukkolják a nyakukat, és nagyon közvetlenül beszélnek arról, hogy a dolgok hogyan és hogyan kellenek.

6. Beszélnek a csoportokhoz, mint egyének

A vezetők ritkán élvezik a beszélgetést egy embernek egy időben. Függetlenül attól, hogy ez egy összecsapás egy konferencia asztal körül vagy egy túlcsorduló nézőtéren, a nagy vezetők tudják, hogyan kell a szobát dolgozni, és minden embert úgy érezni, mintha közvetlenül beszélnének.

Kapcsolódó: Megsértett szavak, amelyek az intelligens embereket keresik Dumb

7. Van fülük (és használják)

A nagy vezetők tudják, hogy a kommunikáció kétirányú utca, és amit hallanak, gyakran fontosabb, mint amit mondanak. Amikor valaki más beszél, a nagyszerű kommunikátorok nem gondolkodnak előre, és tervezik, mit fognak mondani. Ehelyett aktívan hallgatnak, teljes mértékben összpontosítva a másik szemszögének megértésére.

8. Olyan kifejezéseket használnak, mint "A hibám", "rosszul voltam" és "Sajnálom".

Amikor a nagy vezetők hibát követnek el, azonnal bevallják. Nem várják, hogy valaki megtalálja és rámutasson a hibájukra. Ők modellezik az elszámoltathatóságot a szavakra és cselekvésekre, még akkor is, ha könnyedén el tudnák lenni, a hibával. És mindezt tényszerűen, dráma vagy hamis alázat nélkül teszik.

9. Kérdezzenek visszajelzést

A legjobb kommunikátorok soha nem feltételezik, hogy az üzenet, amit az emberek hallottak, pontosan ugyanaz, amit el akarnak szállítani. Ellenőrzik, hogy az üzenetük helyesen lett-e értelmezve, és ha nem, nem hibáztatják a közönséget. Ehelyett megváltoztatják a dolgokat, és újra próbálkoznak.

10. Proaktívak

A legjobb kommunikációs képességekkel rendelkező vezetők nem veszítik el az időt a felzárkózás terén. Gyorsan elindulnak a pletyka malomból, ha rossz híreket osztanak meg időben. Azt is világos, tömör célokat és irányokat adnak, hogy az emberek ne pazarolják az idejüket rossz irányba.

Mindent együttesen

A nagy közönség kiemelkedik a tömegből. Őszintén szólnak. Ők hitelesek. Figyelnek. Ők kiemelkednek a kommunikációban, mert értékelik ezt, és ez a kritikus első lépés, hogy nagyszerű vezetővé váljon.

A cikk egy változata először jelent meg a TalentSmart.com-on.

Kapcsolódó: 50 Inspirational Quotes Motiváláshoz