6 Ways Forward, amikor az útja bizonytalan

6 Ways Forward, amikor az útja bizonytalan
3. Higgy el, ahol vagy. Hiszel a cégedben és a vezetésben? Hiszed azokat, akikről jelentést tett, hogy az Ön érdekeit szem előtt tartsa? Ha a válasz mindkettőhöz igaz, akkor a fele a csatát megnyeri - olyan helyen vagy, ahol az erőfeszítéseid jutalmazhatók. Nem jelenti azt, hogy bármi garantált. Még mindig kiszámított kockázatot vállalsz, de a harc esélye mindaz, amit kérhetsz.

3. Higgy el, ahol vagy.

Hiszel a cégedben és a vezetésben? Hiszed azokat, akikről jelentést tett, hogy az Ön érdekeit szem előtt tartsa? Ha a válasz mindkettőhöz igaz, akkor a fele a csatát megnyeri - olyan helyen vagy, ahol az erőfeszítéseid jutalmazhatók. Nem jelenti azt, hogy bármi garantált. Még mindig kiszámított kockázatot vállalsz, de a harc esélye mindaz, amit kérhetsz. Ha egyik kérdésre sem válaszol, akkor valószínűleg ideje van arra, hogy a szíved a szívedbe kerüljön a feletteseddel, hogy ugyanazt az oldalt vegye fel, vagy esetleg megtaláljon egy olyan céget, amelyben elhinhet.

Kapcsolódó: Te hinnéd Varázslat? Ne.

4. Állítsa be szándékát.

Ossza meg szakmai céljait a vezetõkkel. Ők azok, akik felkészültek arra, hogy a legjobb helyzetbe vezessenek a fejlődéshez. Ráadásul azáltal, hogy nyilvánvalóan kijelentitek szándékait, kevésbé valószínű, hogy tévesen értelmezik a törekvéseit.

5. Kérdéseket kérdezhetsz.

Ahogy a karrierem fejlődött, egyre többet emlékeztetek arra, amit nem tudok és tanulni kell. Szerencsére alkalmam nyílt arra, hogy sok csodálatos társaimmal és vezetõkkel körülvettem magam, akik türelmesen és nagylelkûen terjesztették számtalan kérdésemet. Talán az én könyörtelen kíváncsiságom miatt most, mint vezetőnek, magam állítom magamnak azokat az embereket, akik betekintést nyújtó, növekedéshez kapcsolódó kérdéseket kérnek. Soha ne hagyja ki a lehetőséget, hogy kihasználja mások bölcsességét.

6. Maradj a pályán.

Még akkor is, ha igazán alkalmazod a fenti öt pontot, karriered nem fog felborulni holnap. Minden jó dolog időt vesz igénybe a fejlesztés, beleértve a karrierjét. Ne felejtsd el, és ne felejtsd el, hogy az új lehetőségeknek módja van a megfelelő időben történő bemutatásra.

Kapcsolódó: Hogyan kapta meg a türelmet és a jó időzítést a Super Hot Startup